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Per avere successo nel mercato globale, servono persone con attitudini particolari, in grado di concentrarsi sui dettagli senza perdere di vista il quadro generale di riferimento. Personalità dinamiche che abbiano un'ampia visione del mondo.

SICK deve il proprio successo alle capacità e alla dedizione dei propri dipendenti. Senza di loro non saremmo potuti arrivare dove siamo ora.

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